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chargé publics action culturelle événementielle établissements patrimoniaux H/F - EC19928

MontluçonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la stratégie de développement et de fidélisation des publics, concevoir et organiser des actions culturelles et de médiation, animer une équipe.
  • Compétences clés: Manager des équipes, coordonner des actions culturelles, analyser la fréquentation et les attentes du public, contribuer à la sécurité et au bon fonctionnement des espaces.
  • Conditions et missions secondaires: Participer à la veille innovante, mettre à jour des outils internes, représenter les musées lors de réunions extérieures, assurer un suivi administratif et budgétaire.
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Description du poste

chargé publics action culturelle événementielle établissements patrimoniaux H/F - EC19928 Sous la responsabilité de la directrice déléguée des établissements patrimoniaux, le chargé des publics et de l’action culturelle pilote la stratégie de développement et de fidélisation des publics des musées et établissements patrimoniaux MUPOP et Château des Ducs de Bourbon. Son rôle s'inscrit d ... mocratisation de la culture des espaces de proximité, des services, d'animation et de participation citoyenne répondant aux interspécifiques, mais également pour le public touristique et individuel de proximité Il conçoit, organise et évalue les actions culturelles et de médiation / animation en s’appuyant sur les expositions et les collections, et anime une équipe en charge de leur mise en œuvre. Il contribue à la politique événementielle des établissements en coordination avec le chargé de communication et la directrice déléguée. Missions principales : - Manager et animer les équipes en charge de la médiation et de l'animation (organisation du travail, accompagnement, mobilisation des équipes autour des projets). - Accompagner les agents d ... alisation de leurs objectifs. - Concevoir, organiser et mettre en œuvre la politique de développement des publics des deux structures (MUPOP et CBD) - Développer et coordonner les actions de médiation et animation culturelle en lien avec les expositions permanentes, temporaires et les collections. - Construire un réseau d'acteurs locaux avec les écoles, collèges, lycées, centres sociaux, ... commerçants, entreprises locales et autres structures culturelles. - Sensibiliser et fidéliser les publics par la mise en place d'activités, d'événements et de dispositifs d'accompagnement adaptés. - Contribuer à la connaissance des publics (analyse des attentes, fréquentation, profils) et proposer des actions pour la conquête de nouveaux publics. - Assurer la coordination avec les équipes des deux structures pour la mise en œuvre opérationnelle des projets. - Participer à la rédaction de bil ... ivités (qualitatifs et quantitatifs) et à la production d'indicateurs pour la direction et les partenaires. - Contribuer au suivi administratif et budgétaire des actions de médiation et de développement des publics (devis, bil ... reporting). - Contribuer à l'accueil de groupes et partenaires lors de certains événements (vernissages, visites officielles, rencontres professionnelles). - Participer à la sécurité et au bon fonctionnement des espaces ouverts aux publics (application des consignes, remontée d’informations, participation aux exercices si nécessaire). - Construire un réseau d'acteurs locaux. Missions secondaires : - Assurer une veille sur les pratiques innovantes en médiation culturelle, développement des publics et outils numériques, et proposer des pistes d’évolution - Participer à la mise à jour des outils internes (bases de données publics, fichiers partenaires, plannings, procédures) - Encadrer, le cas échéant, des ... alternants ou vacataires impliqués d ... ctions de médiation et de développement des publics - Représenter ponctuellement les musées MUPOP et CDB lors de réunions extérieures, réseaux professionnels ou rencontres de partenaires

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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