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CHARGE RECRUTEMENTS ET MOBILITES

Ministère des Armées·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Instruire les dossiers de recrutement et de mobilités, rédiger des actes administratifs, contrôler la validité des éléments financiers liés au poste.
  • Compétences clés: Rigueur, méthode, capacités d'analyse, respect de la confidentialité, adaptation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
  • Conditions et environnement: Travailler en équipe, utiliser des logiciels métier (SIRH), compléter des tableaux de suivi, participer à des sujets transverses et à l'organisation d'événements.
  • Profil recherché: Expérience en ressources humaines ou souhait de découvrir ce domaine, avec envie de missions formatrices et enrichissantes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Sous l'autorité d'un chef de section recrutements et mobilités, et en lien avec l'ensemble des agents de la section et du bureau : -Vous instruisez les dossiers de recrutement (contrats, etc.) et de mobilités (détachements, etc.) et rédigez les actes administratifs (arrêtés, contrats), -Vous contrôlez la validité des éléments financiers liés au poste (groupe IFSE, NBI, indemnité temporaire de mobilité), -Vous conseillez les acteurs RH de proximité ou les autorités territoriales d'emploi dans le pourvoi des postes, -Vous travaillez sur les différents logiciels métier (SIRH). Dans le cadre de votre activité, vous compléterez également les tableaux de suivi (tableur Excel), -Vous travaillez en équipe, -Vous pourrez travailler sur des sujets transverses : assistance Mobilia, accompagnement des transformations, suivi des réintégrations, rédaction de modes opératoires, tutorat, participation aux actions de communication, à l'organisation des concours, etc.. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions formatrices et enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines ou souhaitez découvrir ce domaine, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Ce poste nécessite rigueur et méthode, des capacités d'analyse ainsi que le respect de la confidentialité. Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie sont également indispensables. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions. Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : ***

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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