Chargé rh et paie (H/F)

Au sein du service Ressources Humaines de l'Association de Gestion Solidaire, vous évoluez dans une structure dédiée aux fonctions supports à forte plus-value sociale. Votre principale mission consiste à assurer la gestion globale de la paie et l'administration du personnel pour le compte de nos différents adhérents, dans un souci permanent de sécurisation et d'amélioration continue. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Élaborer et vérifier l'ensemble des paies de votre périmètre (environ 200 paies), de l'entrée à la sortie du salarié. - Gérer les dossiers maladie (calcul des IJ, relation avec les organismes de CPAM et de prévoyance). - Établir et contrôler toutes les déclarations auprès des organismes sociaux, payer les cotisations afférentes et corriger les flux DSN. - Assurer la gestion administrative du personnel en informant les organismes sociaux des mouvements de personnel et en rédigeant l'ensemble des documents officiels (attestations de salaire, d'absence santé, etc.). - Piloter le suivi de la médecine du travail en programmant les convocations aux visites médicales, en enregistrant les fiches d'aptitude et en alertant les services RH en cas d'observations particulières. - Participer à l'établissement et au suivi du budget de la masse salariale pour nos différents adhérents. - Garantir un rôle d'interface en restant l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, des services internes et des organismes sociaux sur l'ensemble de votre périmètre. Conditions d'exercice : Ce poste à temps plein (35h du lundi au vendredi, selon les horaires 9h-12h / 13h-17h) est basé à Livry-Gargan et n'inclut pas de télétravail. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Professionnel de terrain, vous partagez pleinement les valeurs sociales portées par l'association. Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie ainsi que l'utilisation des outils bureautiques et informatiques, idéalement avec la pratique de logiciels de paie spécifiques tels que EIG-Sage. De solides connaissances en Droit social et la maîtrise des mécanismes comptables constituent de véritables atouts pour ce poste. Sur le plan opérationnel, vous êtes capable d'assister plusieurs collaborateurs de façon simultanée et d'apporter un appui technique rigoureux à vos interlocuteurs. Sur le plan personnel, vous faites preuve d'une grande rigueur de gestion, d'organisation et d'autonomie. Votre gestion rigoureuse des priorités vous permet de travailler efficacement dans le respect strict des délais impartis. Doté d'un excellent esprit d'équipe et d'une forte dimension relationnelle, vous mettez à profit votre sens de l'écoute, du service et de la relation client au quotidien. Enfin, vous possédez une réelle capacité de discrétion et de diplomatie pour traiter l'ensemble des dossiers confidentiels liés à votre activité.