Retour aux résultats · Chemillé-en-Anjou

Offre vérifiée avant-hier

Chargé RH (H/F)

BENOIST STEPHANIE·Chemillé-en-AnjouSur siteCDIIntermédiaire
1700 € – 2100 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Gestion RH: Assurer l'intégration, le suivi RH, la gestion administrative, et participer au recrutement et à l'établissement des bulletins de salaire.
  • Compétences requises: Expérience de 2 à 3 ans en Chargé RH généraliste, maîtrise des logiciels de gestion des temps, compétences en communication, organisation et rigueur.
  • Conditions et rémunération: Poste en CDI à Chemillé-en-Anjou, rémunération entre 1700 et 2100 EUR par mois, début dès le 30/06/2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi. Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel. SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires, un CHARGE RH - H/F, pour un poste en CDI basé à Chemillé-en-Anjou (49120 Le poste est à pourvoir dès le 30/06/2026, pour une rémunération comprise entre 1700 et 2100 EUR / mois. Vous serez en charge des missions suivantes Assurer l'intégration et le suivi RH des nouveaux collaborateurs Mettre à jour les reportings RH et tableaux de bord Vérifier la bonne application des dispositions de la convention collective et assurer une veille réglementaire Assurer l'interface avec les salariés pour toutes les questions relatives à leurs droits et obligations Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs si besoin, en CDI comme en CDD Participer au suivi de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, administration des dossiers du personnel et rédaction de courriers Participer à l'établissement des bulletins de salaire sur SILAE pour environ 100 bulletins Gérer les variables de paie, notamment le suivi des temps de travail, des absences, des congés payés et des RTT Contrôler l'envoi des bulletins dématérialisés, établir les soldes de tout compte, certificats de travail, DSN de fin de contrat et DSN mensuelles Assurer le suivi des charges sociales, arrêts de travail, attestations CPAM, dossiers de prévoyance et autres dossiers paie. Description du profil Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur un poste de Chargé RH généraliste, avec une pratique de l'administration du personnel, de la paie et du recrutement. La maîtrise des logiciels de gestion des temps est indispensable. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, d'un bon sens de l'organisation et d'une réelle rigueur. Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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