Description du poste
Dans le cadre du développement de l'un de nos adhérents, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin de renforcer leur équipe RH. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines et contribuerez au développement des talents de l'entreprise.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, visites médicales, etc.).
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs, tableaux de bord).
- Participer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences.
- Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes.
- Contribuer à différents projets RH (QVT, marque employeur, diversité, digitalisation RH, etc.).
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Une première expérience en RH (stage, alternance ou emploi) est appréciée.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Connaissance du logiciel OCTIME et My Silae.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité.
- Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'écoute.
Conditions
Contrat : CDD de 3 mois, possibilité d'évolution
Temps de travail : Temps plein. 35h/ semaine du lundi au vendredi