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Chargé sécurité (H/F)

MANPOWER·OrléansCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Répondre aux problématiques de tranquillité résidentielle, traiter les troubles de jouissance, réaliser des enquêtes, médiations et gérer la vidéo protection.
  • Compétences requises: Diplôme BAC 4 en sécurité, droit pénal ou expérience équivalente, 2 à 3 ans d'expérience en logement social, tertiaire ou service.
  • Qualités personnelles: Capacité relationnelle forte, travail en équipe, connaissances en médiation, gestion des conflits, expertise juridique en tranquillité résidentielle et sécurité publique.
  • Conditions: Poste en présentiel, gestion de la vidéo protection, interface avec acteurs locaux et forces de l'ordre.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé sécurité (H/F) - Répondre aux problématiques de tranquillité résidentielle en traitant les troubles de jouissance des lieux en agissant auprès des personnes impliquées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation ; des courriers. - Assurer un suivi des situations afin d'éviter le recours à une procédure contentieuse : conduire l'individu ou la famille a cessé les troubles en graduant diverses actions - Constituer les dossiers permettant de mettre en place le cas échéant les procédures d'expulsion ou pénales pour troubles à la tranquillité en lien avec le service contentieux - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs locaux dans les dispositifs de prévention de la délinquance, et avec les forces de l'ordre - Gérer la vidéo protection de l'organisme (personne habilitée), en lien avec l'assistant vidéosurveillance Diplômé(e) d'un BAC 4 « sécurité et vie urbaine » ou « droit pénal » ou diplôme équivalent ou connaissances acquises par l'expérience, vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans minimum dans le secteur du logement social, le secteur tertiaire ou du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe. Vous possédez de solides connaissances en médiation et gestion des conflits. Vous avez une expertise et une connaissance juridique relative à la tranquillité résidentielle et à la sécurité publique (maîtrise du droit pénal) et aux troubles de comportement.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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