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Chargée/Chargé de Clientèle Agricole F/H/X

ParthenaySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Commercialiser l'offre globale dédiée aux professionnels agricoles, fidéliser et développer le portefeuille clients, et travailler en synergie avec différents partenaires.
  • Exigences clés: Connaissance impérative du milieu agricole, capacité à personnaliser les solutions selon les besoins des chefs d'entreprise agricole, et implication dans la vie locale.
  • Conditions et avantages: Formation complète, accompagnement par un manager, outils de vente, véhicule professionnel, rémunération composée d'un fixe + variable, et possibilités d'évolution de carrière.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture. Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE pour le marché AGRICOLE sur le secteur de Parthenay (79). Commercial terrain, vous placez au coeur de vos challenges, la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles, de votre territoire : - Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole ; - Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale ; - Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel. Pour postuler, la connaissance du milieu agricole est impérative. Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise, nous proposons : - une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente, - un accompagnement par votre manager de proximité, - des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, téléphone), - un véhicule professionnel, - une rémunération compétitive composée d'un fixe + variable non plafonné fonction de votre performance + avantages collaborateurs, - une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d'envisager des évolutions de carrière

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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