Chargée/Chargé de préparation Robinetterie Nucléaire F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions innovantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF. En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Vous aimez la technique en environnement industriel? Nous vous proposons d'intégrer notre service Machines Statiques Robinetterie. En tant que chargé (e) d'affaires et de projets de spécialité Robinetterie, les missions principales seront les suivantes : En phase préparation d'Arrêt de Tranche: · Animer son collectif de travail · Challenger les chargés d'affaires sur l'atteinte des objectifs définis dans chaque module de préparation d'arrêt de tranche, cadencer les livrables et réaliser un reporting hebdomadaire à destination de la tête de service sur l'avancement de la préparation · Participer, animer ou co-animer des réunions techniques · Préparer, puis participer aux réunions institutionnelles · Construire le planning avec les chargés d'affaire · Impliquer les prestataires dans le cadre de la préparation des arrêts de tranche En phase réalisation : · Piloter son Projet · Garantir la mise à jour du planning par les chargés d'affaire et la bonne cohérence entre le planning et la réalité du terrain · Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe d'arrêt de tranche En dehors des mission citées ci-dessus, vous pouvez être amené à réaliser aussi les taches suivantes : · Concevoir et constituez des dossiers de réalisation des travaux. · Piloter et gérer de contrats au niveau des plaques régionales, avec rédaction possible de cahiers des charges. · Professionnaliser et responsabiliser les chargés d'affaires de votre équipe. Le domaine d'intervention technique couvre les robinets manuels et motorisés (pneumatique ou électriques), les soupapes de sûreté et les clapets, ainsi que leur instrumentation. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation théorique qui se poursuivra par des formations régulières. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière maintenance. Vous êtes titulaire d'un BAC +2/ABC+3 dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance industrielle, ou équivalent. Une expérience dans le secteur robinetterie constitue un atout apprécié. Vous disposez de compétences techniques solides et avez la capacité d'assurer le pilotage et la coordination de plusieurs activités en parallèle. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de qualités d'écoute, de communication, d'esprit d'équipe et une capacité à formaliser et à transmettre des informations sont indispensables à la bonne réussite de vos missions. La rigueur et la transparence dans le travail sont également des incontournables dans le domaine nucléaire. Vous êtes autonome pour solutionner des problèmes en vous appuyant sur les procédures. Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez plus à candidater ! Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 28,9K€ et 39,4K€vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.