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chargée d'insertion professionnelle H/F

Coallia·Colombes (Île-de-France)CDI
Salaire non indiqué
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Description du poste

Description du poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exerce ses missions en lien étroit avec le Coordinateur de l'insertion professionnelle. Il/elle met en œuvre les orientations définies par celui-ci, applique les méthodes d'accompagnement préconisées et contribue à la réalisation du plan d'action du service. À ce titre, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est chargé(e) de : • Accueillir les bénéficiaires et réaliser un diagnostic professionnel partagé ; • Élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste et construire un plan d'action personnalisé ; • Assurer un accompagnement individuel vers l'emploi, la formation et le maintien dans l'emploi ; • Animer des ateliers collectifs liés à l'insertion professionnelle, à la recherche d'emploi et aux techniques de recherche d'emploi ; • Organiser, animer et participer aux actions de recrutement, notamment les Job Dating et les rencontres avec les entreprises ; • Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les acteurs locaux de l'insertion ; • Représenter le Coordinateur de l'insertion professionnelle et/ou la Cheffe de service lors de réunions, forums, salons, événements ou manifestations partenariales ; • Participer à la mise en œuvre de projets favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés ; • Assur Profil recherché • Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). • Une première expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel (stage, alternance ou premier emploi) est souhaitée. • Bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle. • Connaissance du réseau des partenaires institutionnels et économiques appréciée. • Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité à travailler en équipe. • Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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