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Chargée de recrutement (H/F) (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI·Meaux (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le recrutement, rédiger et diffuser des annonces, analyser les candidatures et conduire des entretiens.
  • Relations et partenariats: Développer des partenariats locaux avec acteurs de l'emploi, participer aux échanges avec le client.
  • Conformité et sécurité: Veiller à l'application du droit du travail temporaire, suivre la sécurité et les formations.
  • Compétences requises: Organisation, rigueur, excellent relationnel, capacité à gérer un environnement dynamique, travail en binôme.
  • Conditions et formation: Formation en Ressources Humaines appréciée, maîtrise de la gestion administrative, poste basé sur site.
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Description du poste

Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur de l'intérim ? Une opportunité est ouverte pour un poste de Chargé(e) de recrutement (H/F/D). Implantée au cœur du bassin économique du Meaux, cette mission vous place au centre de la gestion du personnel intérimaire. Vous serez un véritable point de contact stratégique entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client. Vos principales missions • Recueillir les besoins en recrutement auprès du client • Rédiger et diffuser les annonces • Trier et analyser les candidatures • Conduire les entretiens • Constituer et animer des viviers de profils adaptés au secteur industriel local • Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, EPI) Partenariats & relations locales • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi du bassin de MEAUX (agences, centres de formation, écoles spécialisées) • Participer aux échanges réguliers avec le client Conseil & conformité • Veiller à la bonne application du droit du travail temporaire • Conseiller le client sur les pratiques RH • Suivre les aspects sécurité (déclarations, formations, sensibilisations) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes une personne dynamique avec de l'ambition dans la domaine du recrutement le poste est pour vous • Formation en Ressources Humaines serait un plus • Maîtrise de la gestion administrative du personnel • Organisation, rigueur et sens des priorités • Excellent relationnel et de communication • Capacité à gérer un environnement dynamique et exigeant • Travail en binôme

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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