Gestion administrative: Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, absences, visites médicales.
Processus de paie: Participer au processus de paie externalisée avec ADP : gestion des temps, collecte et saisie des éléments.
Compétences requises: Connaissance des processus RH et gestion administrative du personnel.
Conditions: Poste basé en France, avec implication dans la gestion administrative et paie.
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Description du poste
Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des entrées et sorties, gestion des absences et des visites médicales ;.Participer au processus de paie externalisée avec ADP : gestion des temps, collecte et saisie des éléments...