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Offre vérifiée hier

Chargée Missions en Ressources Humaines en Alternance SUD (H/F)

KAPTIV·Saint-PierreSur siteCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Pilotage du recrutement, gestion de la formation, veille juridique, reporting RH, communication interne et projets QVT.
  • Exigences clés: Titulaire d'un Bac+2 (BTS, Titre Pro, DUT), esprit de synthèse, aisance relationnelle, autonomie, mobilité dans le Sud de la Réunion.
  • Conditions et avantages: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, rémunération, formation financée, début au plus tôt, travail en présentiel dans le Sud de la Réunion.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments pour les réunions du CSE. Reporting RH : Création et analyse de tableaux de bord (absentéisme, masse salariale, égalité H/F). Communication Interne : Animation de la marque employeur et projets de Qualité de Vie au Travail (QVT). Modalités Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Lieu de travail : Sud de la Réunion. Début : Au plus tôt ?? Prêt(e) à lancer votre carrière ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS, Titre Pro, DUT) Vous possédez un esprit de synthèse, une aisance relationnelle et une réelle autonomie. Vous êtes mobile dans le Sud de la Réunion. Vous souhaitez passer de l'exécution administrative à la gestion de projets RH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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