Offre vérifiée avant-hier
Charpentier bois (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Responsabilités principales: Préparer les chantiers, tailler et lever des charpentes, poser des ossatures bois, couvrir, bardage, isolation, rénover des toitures, travailler en hauteur.
- Conditions de travail: Travailler en équipe de 2 personnes, interventions en atelier et sur site, déplacements possibles dans un rayon de 200 km, travail du lundi au jeudi.
- Exigences et atouts: Aimer travailler dans une ambiance familiale, formation sur le lieu de travail possible, CACES R486 (Cat A & B) serait un plus, équipements de protection individuelle et collective requis.
- Avantages: Frais professionnels pris en charge par l'employeur, pas d'avance à faire, possibilité de formation avant embauche.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr
Description du poste
Vous travaillerez dans une entreprise familiale qui étudie et réalise des charpentes, couvertures et menuiserie bois.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez amené(e) à préparer les chantiers :
- Tailler et lever des charpentes
- Poser des ossatures bois, couvertures, bardage, isolation.
- Rénover des toitures, poser des couvertures neuves
- Travailler en hauteur en utilisant des équipements de protection individuelle et collective.
Vous aimez travaillez dans une ambiance "familiale" et vous êtes prêt(e) à vous former sur le lieu de travail si nécessaire, avant l'embauche.
Le CACES R486 (Cat A & B) serait un plus
Vous interviendrez en atelier sur site et des déplacements sont à envisager à la semaine sur des chantiers dans un rayon de 200 km (Frais professionnels pris en charge par l'employeur. pas d'avance à faire)
Vous travaillerez du Lundi au Jeudi
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète