Chaudronnier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chaudronnier (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur de la métallurgie pour des productions de niveau aéronautique / aérospatial recherche un chaudronnier INOX. À propos de la mission En tant que Chaudronnier, vous serez chargé de concevoir, fabriquer et assembler des structures métalliques en suivant les spécifications techniques : • Lire et interpréter les plans techniques. • Préparer et couper les matériaux selon les plans. • Former les pièces par pliage, cintrage et oxycoupage. • Assembler les pièces par soudure, rivetage et boulonnage. • Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. • Respecter les normes de sécurité et de qualité. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 € - 15,00 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous travaillerez à partir de plans pour tracer, découper et former les matériaux, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des assemblages. • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.