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Offre vérifiée avant-hier

Chaudronnier tolerie (H/F)

A P A J H·ST CALAISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer compétences, autonomie et intégration sociale des personnes en situation de handicap en atelier chaudronnerie tôlerie.
  • Compétences clés: Formation technique en chaudronnerie tôlerie, maîtrise de l'outil informatique, capacité à former, évaluer, animer une équipe et gérer la production.
  • Conditions et modalités: Contrat CDI à temps plein, basé à Saint-Calais, permis B requis, prise de poste dès que possible.
  • Conditions de travail: Travail en atelier, respect des délais, gestion de la qualité, sécurité, et maintenance de premier niveau des outils.
  • Qualités attendues: Réactivité, autonomie, esprit d'initiative, écoute active, maîtrise de soi, rigueur, capacité à travailler en équipe.
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Description du poste

L'APAJH 72-53 recrute : Un moniteur d'atelier en chaudronnerie tôlerie (H/F) pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » ESAT Kalistâ - Site de Saint-Calais (72) Missions en atelier : Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. Sous l'autorité du responsable de site et dans le respect des orientations du projet associatif et du dispositif : 1. Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des personnes en situation de handicap dans le cadre de leurs projets personnalisés individuels, en lien avec la coordinatrice de projets 2. Gérer la production de l'atelier en faisant respecter, la qualité, les délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes Être en relation avec les clients Réaliser des devis sous couvert de la validation du responsable de site. Utiliser le logiciel de gestion commercial (ODOO). 3. Adapter les postes et les rythmes de travail Donner la possibilité à tous les usagers d'accéder à la réalisation de toute les taches par la mise en place d'outils / gabarits ou l'organisation des flux de production 4. Participer aux réunions de transmission pluridisciplinaires, réunions d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits Former, transmettre une compétence technique Evaluer une action, un résultat, une compétence Animer une équipe, organiser la production d'un atelier, veiller à la qualité de la dynamique d'équipe Gérer les documents de production (BL, BC, stocks .) Participer à la réalisation des devis S'assurer de la maintenance de 1er niveau des outils de production Savoir être attendus : Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie Écoute active / Capacité à mettre en confiance Maîtrise de soi / Exemplarité Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités Capacité à travailler en équipe / alerter Profil : Formation initiale technique en chaudronnerie tôlerie avec expérience en industrie Maitrise de l'outil informatique Modalités : C.D.I temps plein - CCN 66 - permis B - prise de poste souhaitée dès que possible - Poste basé à Saint-Calais

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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