Chauffeur Accompagnateur H/F

Détail du poste Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...Ce que nous vous proposonsLa MECS Saint-Esprit situé à Orly (94) accueille garçons et filles âgés de 3 à 16 ans au sein de plusieurs unités de vie à taille humaine. L'établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l'accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d'un accompagnement global.Vos missions1. Gestion du transport·Assurer le transport des enfants, de leur départ jusqu'au retour sur site, en garantissant leur sécurité, bien-être et confort durant le trajet.·Organiser et planifier les trajets, notamment lors des périodes particulières (vacances scolaires, accompagnement vers les familles de vacances).·Gérer les imprévus (retards, annulations, absences) et ajuster les plannings en temps réel, en collaboration avec les équipes éducatives et partenaires.·Rédiger des rapports de situations, notamment en cas d'événements préoccupants lors des trajets.·Maintenir une communication constante avec les équipes internes (référents éducatifs, secrétariat) pour le suivi des besoins et des urgences.2. Accompagnement et écoute des enfants·Offrir une écoute attentive et bienveillante pendant le transport, en accompagnant chaque enfant avec soin et en favorisant leur confort émotionnel.·Être un interlocuteur privilégié pour les enfants, leur famille, et l'équipe éducative, en maintenant un environnement sécurisant.3. Gestion et planification des rendez-vous·Utiliser un outil informatique (Excel) pour la planification et le suivi des rendez-vous des enfants (visites médicales, rendez-vous éducatifs, etc.).·Renseigner régulièrement les calendriers de transport et s'assurer de l'exactitude des informations (dates, horaires, lieux).·Anticiper et gérer les ajustements des plannings, notamment en cas d'aléas (décalages de rendez-vous, absences).