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Offre vérifiée hier

Chauffeur Agent Courrier - Clamart H/F

Communes·Clamart (Île-de-France)CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonction principale: Contribuer à la circulation des documents et informations au sein des services municipaux, incluant récupération, distribution, numérisation et courses administratives.
  • Exigences clés: Permis B obligatoire, sens de l'organisation, discrétion, réactivité, ponctualité, bon relationnel avec services internes et partenaires.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, horaires précis, avantages sociaux, congés, primes, prise en charge transport, mutuelle possible.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à Clamart, horaires du lundi au vendredi, activités liées à la livraison et à la gestion du courrier.
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Description du poste

Détail du poste En tant que chauffeur, agent courrier, vous contribuez à la circulation fluide des documents et informations au sein des services municipaux. Vos missions : * Récupérer et déposer le courrier à La Poste, * Ouvrir, trier et distribuer le courrier entrant, * Numériser et enregistrer les courriers, * Affranchir rigoureusement le courrier sortant, * Assurer la distribution interne des courriers (documents, parapheurs, presse...), * Effectuer des tournées régulières dans les différents sites de la Ville, * Déposer et récupérer le courrier auprès des partenaires institutionnels,(Préfectures, Trésorerie, Vallée Sud Grand Paris, etc.), * Réaliser des courses administratives ponctuelles, à la demande et en fonction des nécessités de service, * Participer à des travaux de reprographie (contribuer à la mise sous pli, etc...). Horaires de travail : Du lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h00. Le vendredi : de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 16h00. Nos avantages à Clamart : Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants. Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite. Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville. Nous rejoindre à Clamart, c'est également : * Un cadre stimulant : des projets stratégiques au coeur de la modernisation des services publics. * Une ville dynamique : en pleine mutation avec des infrastructures innovantes (Grand Paris Express). * Des valeurs fortes : proximité, qualité de service, satisfaction des citoyens. * Un environnement collaboratif : une équipe engagée et des projets transversaux. Le poste : Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260626001770-chauffeur-agent-courrier-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Profil : * Permis B obligatoire * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Discrétion et respect de la confidentialité * Réactivité et ponctualité * Bon relationnel avec les services internes et partenaires Pourquoi nous rejoindre ? * Participer activement à la qualité du service public local * Travailler dans un environnement dynamique et utile aux habitants * Intégrer une collectivité engagée dans l'amélioration continue de ses servicesConformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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