Retour aux résultats · Neuville-de-Poitou

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Chauffeur benne (H/F)

Neuville-de-PoitouIntérim - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Transport de matériaux et céréales en respectant les règles de sécurité et la réglementation routière.
  • Exigences clés: Permis CE, expérience en conduite SPL avec benne TP ou céréalière, carte conducteur valide, CQC/FIMO-FCO en cours, sérieux et autonome.
  • Conditions et avantages: Rémunération avec taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, possibilité d'intégration rapide, formation, aides (mutuelle, logement, etc.), aucun découché, tournées avec retours quotidiens.
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Description du poste

Description du poste : En tant que Chauffeur SPL Benne TP / Céréalière , vous assurez le transport de matériaux et/ou de céréales dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière. Vos missions principales Conduire un ensemble SPL équipé d'une benne TP et/ou céréalière sur des trajets locaux ou régionaux***Charger et décharger les matériaux ou céréales dans le respect des consignes des chantiers et silos***Assurer la sécurité des manœuvres, arrimages et basculements de benne***Contrôler l'état du véhicule (tour de sécurité, niveaux, propreté, signalement des anomalies)***Respecter les consignes de l'entreprise, des clients et la réglementation transport (temps de conduite, tachygraphe)***Garantir un service de qualité auprès des clients, avec un comportement professionnel en toute circonstance***Rentrer au domicile chaque jour : aucun découché, tournées avec retours quotidiens Description du profil : Vous êtes un(e) chauffeur SPL expérimenté(e) en benne TP et/ou benne céréalière, sérieux(se) et autonome.***Expérience confirmée en conduite SPL avec benne TP et/ou benne céréalière (hors jeunes diplômés d'école de conduite acceptés)***Permis CE obligatoire, carte conducteur (carte chrono) valide et à jour***CQC / FIMO-FCO Marchandises en cours de validité***Autonomie et sérieux dans l'organisation des tournées et la gestion des imprévus***Respect strict du matériel, des consignes de sécurité et de la réglementation routière***Sens des responsabilités et bon relationnel avec les clients et les équipes sur chantier Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés • CET 5% • Acompte de paye à la semaine si besoin, • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, • Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie… on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! R.A.S POITIERS A bientôt chez RAS …

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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