Retour aux résultats · Dompierre-sur-Besbre

Offre vérifiée avant-hier

Chauffeur / Chauffeuse de car (H/F)

TRANSARC AQUILON·Dompierre-sur-BesbreCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer du transport scolaire et extra-scolaire en tant que conducteur ou conductrice de car.
  • Compétences clés: Respecter la réglementation du transport de personnes, préparer et contrôler le véhicule, accueillir les passagers, vérifier les titres de transport.
  • Conditions et avantages: Horaires coupés du lundi au vendredi, débutant accepté, formation complète possible, primes trimestrielles et annuelles, 13e mois, mutuelle entreprise.
  • Qualités personnelles: Sens du relationnel, responsabilités, ponctualité.
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Description du poste

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 2 100 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Dompierre-sur-Besbre, Saint-Pourçain-sur-Besbre, Thiel-sur-Acolin, Vaumas, Jaligny-sur-Besbre, Saligny sur Roudon et les environs (03). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. FORMATION COMPLETE possible au Permis D et/ou à la FIMO et/ou FCO voyageurs financée par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens du relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Ce que nous proposons : - 13e mois pris en compte dès le début du contrat ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Responsables disponibles et à votre écoute ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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