Retour aux résultats · Périgny

Offre vérifiée il y a 5 heures

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

TEMPORIS·Périgny (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
26 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire des poids lourds (PL/SPL) pour la location de matériels de travaux publics, avec un accent sur la sécurité et le respect des process.
  • Compétences clés: Expérience en conduite PL/SPL, connaissance de la location de matériel, sens du contact client, rigueur, vigilance, respect des règles de sécurité.
  • Qualifications requises: Carte conducteur, carte qualification conducteur (FIMO/FCO), CACES R489 (catégories 3 et 7), R486 (catégorie C), R482 (catégories F et G).
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, 39h par semaine, salaire fixe + prime annuelle, 25 jours de congés payés, mutuelle familiale, avantages CSE, prime de participation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Afin de renforcer ses équipes, notre client, leader dans la location de matériels de travaux publics, recherche un chauffeur PL/SPL H/F expérimenté.e dans ce secteur d'activité. Votre profil? Vous avez la connaissance et l'expérience de l'univers des travaux publics. Vous connaissez le fonctionnement de la location de matériel. Vous avez le sens du contact client. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre vigilance, votre respect des process et de la sécurité. Vous êtes titulaire: o vous avez l'xpérience de la conduite PL/SPL o d'une carte conducteur o d'une carte qualification conducteur (FIMO/FCO) mais également...des CACES: o R489 catégories 3 et 7 o R486 catégorie C o R482 catégories F et G Si vous avez toutes ces qualifications, alors, vous êtes la perle rare que nous recherchons! Ce que notre client propose? •25 jours de congés payés •CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine •Un rythme de travail du lundi au vendredi ; •Un salaire fixe + prime variable annuelle ; •Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ; •Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; •Des avantages proposés par le CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) Qu'en pensez-vous? Si vous correspondez, n'hésitez pas, POSTULEZ! le poste est à pourvoir immédiatement

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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