Chauffeur de Bus (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Albertville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus polyvalent(e) pour assurer le transport de voyageurs sur différents types de services (urbain, scolaire, tourisme et station). Horaires variables : journée, nuit, week-end selon planning Essai de conduite lors du processus de recrutement À propos de la mission • Assurer la conduite de passagers en toute sécurité sur des itinéraires définis ou variables • Garantir un service de qualité et un accueil professionnel des voyageurs • Informer et orienter les usagers avec courtoisie • Assurer la vente et/ou le contrôle des titres de transport • Participer au chargement et déchargement des bagages si nécessaire Respecter les horaires, les itinéraires et les consignes d'exploitation Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,45 € - 13,75 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27€ - 16,64€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Permis D • Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) • Carte de conducteur (chrono tachygraphe) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.