Chauffeur de Bus (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à GONCELIN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission • Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. • Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. • Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. • Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rythme de travail : • Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,06€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • 13eme mois • Prime de vacances • Intéressement • Mutuelle prise en charge 60% • Prime de cooptation • CSE • CET Profil recherché • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Permis D • Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.