Chauffeur de Bus (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Muret. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez une ligne régulière en urbain: • Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ. • Vendre et contrôler les titres de transport des passagers. • Respecter les horaires et l'itinéraire des lignes de bus. • Fournir des informations et assistance aux passagers selon leurs besoins. • Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste. • Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou anomalie. Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 € - 2 000 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 420,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis • Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) • Permis D Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.