Chauffeur - IME (H/F) #TDFE2026

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de remplacement à compter du 01/09/2026 jusqu'au 14/04/2027 - Temps partiel 24h hebdo du lundi au vendredi (7h30-10h / 15h15-17h30) avec 1 samedi par mois (de 8h45-12h35) ; - Rémunération : CCN66, à partir de 1 470 ,92 € bruts par mois soit : - 1 307,72 € - + 163,20 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) ; - Prise en charge des repas sur le temps d'accompagnement des enfants ; - Bénéfice de congés trimestriels, qui s'ajoutent aux congés payés légaux (imposés sur les fermetures). L'IME Chaptal accueille 40 enfants âgés de 4 à 20 ans, avec des troubles du développement intellectuel et / ou TSA. VOS MISSIONS : - Assure un transport sécurisé et adapté ; - Assure le transport et l'accompagnement des usagers sur les différents lieux (domicile, établissements, écoles, lieux de rendez-vous et d'activités.) ; - Assure le suivi des horaires et des itinéraires définis ; - Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet ; - Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des usagers ; - Maintient une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées et leur famille ; - Assiste les personnes accompagnées à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule ; - Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. LES PREREQUIS : - Permis B manuel obligatoire ; - Avoir 3 ans d'expérience minimum + intérêt dans le domaine médico-social et plus particulièrement le champ du handicap d'enfants ; - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les jeunes accompagnés ; - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les enfants ; - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route ; - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires ; - Bonne condition physique pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs déplacements. Candidature à adresser par courriel à : (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.