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Offre vérifiée il y a 5 heures

Chauffeur-livreur PL H/F

Sysco·LimogesCDD - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Charger, livrer environ 20 produits frais, secs et surgelés, décharger, valider la conformité, transmettre des points d'alerte et assurer l'entretien du véhicule.
  • Conditions de travail: Prise de poste à partir de 05h00, retour entre 12h00 et 14h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
  • Profil recherché: Débutant ou expérimenté, rigoureux, autonome, avec un bon relationnel. Permis C avec FIMO et FCO à jour obligatoire.
  • Avantages et rémunération: Salaire fixe + variable ou prime, intéressement, titres-restaurants ou panier-repas, avantages CSE, mutuelle, produits à tarif préférentiel, perspectives d'évolution.
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Description du poste

Nous recherchons en CDD un Chauffeur-livreur Poids-lourd H/F sur Limoges En tant qu'ambassadeur de l'entreprise, vos missions sont : * De charger et d'assurer environ 20 livraisons par jour de produits frais, secs et surgelés auprès de nos clients restaurateurs et collectivités (B2B) * De décharger et de valider avec eux la conformité de chaque livraison * De transmettre les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service * D'être garant de l'entretien du véhicule et du matériel confié Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la maîtrise de la chaîne du froid (norme ISO 22000). Horaires de travail : Prise de poste à partir de 05h00 Retour sur site entre 12h00 et 14h Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Votre profil : Débutant ou expérimenté, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront de créer, avec tes clients, une relation de confiance et de proximité. Permis C (FIMO et FCO à jour) obligatoire Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe + variable ou prime selon fonction * Intéressement * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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