Chauffeur - Montreuil H/F

Détail du poste DESCRIPTION DU POSTE Direction : Batiment / Catégorie: C Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteur s et par dérogation aux contractuels Poste à pourvoir dès maintenant MISSION Conduit et assure l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes (camion grue, camion de déneigement, camion ampliroll, camion fourgon) et le transport de personnes dans des autocars. ACTIVITES PRINCIPALES -Conduire les véhicules municipaux. -Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance des véhicules. -Conduire des personnes ou des enfants dans des autocars en faisant respecter les règles de sécurité. -Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, mettre en oeuvre les outils propres à la spécialisation du véhicule. Conditions d'exercice : Temps complet - 15 RTT par an MOYENS Véhicules de service Air de lavage et produits d'entretien HABILITATIONS Formation obligatoire de conduite (FCO PL et TC) Le profil recherché -Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable-Respecter les règles de la circulation routière-Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)-Réagir rapidement en présence d'un événement soudain-Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre-Adapter les gestes et postures à la situation-Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée-Adapter ou optimiser un parcours-Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité-Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect-Autorisations de conduite-Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.Règles de la conduite économique et responsable-Règles et consignes de sécurité-Techniques de lecture de plan/carte-Programmation d'itinéraire-Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs dufonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier-Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe,l'aider à progresser-Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle,discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse-Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision età la maîtrise des risques