Chauffeur pl de parc (H/F)

Voici une proposition d'annonce d'emploi claire, dynamique et structurée, prête à être publiée pour votre agence PARTNAIRE : Chauffeur de Parc (H/F) - Permis C - Mission Longue Durée Vous cherchez à allier conduite et horaires avantageux ? Vous êtes au bon endroit ! L'agence d'emploi PARTNAIRE, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur et incontournable du secteur de la logistique et du transport, un(e) Chauffeur de parc (H/F). Au coeur de la plateforme logistique, vous serez le chef d'orchestre de la cour ! Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Déplacer les véhicules lourds sur le parc logistique de l'entreprise. - Assurer la mise à quai précise des véhicules pour faciliter les opérations de chargement et de déchargement. - Retirer les véhicules des quais une fois les opérations terminées. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et de circulation sur le parc. - Signaler toute anomalie constatée sur les véhicules ou sur la cour. Conditions de travail et Avantages : -Type de contrat : Mission d'intérim à long terme. - Horaires : 7h00 - 14h30 (du lundi au vendredi, idéal pour profiter de vos fins de journée !). - Rémunération : 12,50 EUR brut / heure selon profil. Les + Partnaire : IFM (10%), ICP (10%), CET rémunéré, et accès à notre club avantages (mutuelle, aides au logement, etc.). Votre profil : - Vous êtes impérativement titulaire du Permis C (en cours de validité). Aucun autre permis n'est exigé pour ce poste. - Vous êtes à l'aise avec les manoeuvres de précision et le recul à quai. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre rigueur et votre respect des consignes de sécurité. - Une première expérience sur un poste similaire ou en tant que conducteur PL est un plus, mais les profils juniors motivés et habiles en manoeuvre sont les bienvenus ! Prêt(e) à prendre le volant avec PARTNAIRE ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à jour ou passez directement nous voir en agence ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission