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Offre vérifiée avant-hier

Chauffeur pl (H/F) CACES BRAS DE GRUE R490

PARTNAIRE·Brétigny-sur-OrgeIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonction principale: Conduire un poids lourd avec bras de grue, charger/décharger du matériel, assurer la sécurité et vérifier l'état du véhicule.
  • Exigences clés: Posséder obligatoirement le CACES R.490, être rigoureux, autonome, dynamique, avec un bon relationnel, et apprécier travailler de jour comme de nuit.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim avec possibilité CDI, mutuelle, prévoyance, CET rémunérant à 5%, indemnités de fin de mission, chèques cadeaux, comité d'entreprise dès le premier mois.
  • Expérience souhaitée: Une première expérience en tant que chauffeur poids lourd avec bras de grue sera appréciée.
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Description du poste

Nous recherchons pour une entreprise basée sur Brétigny sur Orge, dans le domaine des travaux publics, pour une filiale COLAS, un(e) Chauffeur(euse) de PL (H/F) avec CACES R490 Bars de Grue pour un poste en intérim, puis possibilité embauche CDI, sur chantiers secteur de l'Essonne (91) et IDF. Conduire un poids lourd équipé d'un bras de grue en respectant les normes de sécurité. - Utiliser le bras de grue et les accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) pour charger ou décharger le matériel lorsque nécessaire. - Assurer la sécurité des opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier l'état du matériel et du véhicule avant et après chaque livraison. - Respecter les délais de livraison et maintenir une communication avec les clients. - Travailler en tant que manoeuvre au sol avec l'équipe Vous possédez obligatoirement le CACES R.490, Vous aimez travailler de jour et de nuit, Vous êtes rigoureux(euse) et passionné(e) par votre métier, Vous êtes autonome, dynamique et avez un bon relationnel. Une première expérience en tant que chauffeur poids lourd avec bras de grue sera appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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