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Offre vérifiée il y a 5 heures

Chauffeur PL (H/F)

MANPOWER CHAUMONT·ChaumontIntérim - 2 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer documents, vérifier chargements, assurer la sécurité des marchandises, planifier itinéraires, respecter délais, communiquer avec logistique, effectuer vérifications véhicules.
  • Exigences clés: Expérience confirmée en tant que Chauffeur PL et SPL, maîtrise des réglementations, titulaire du permis C, FIMO et FCO, démonstration de rigueur et réactivité.
  • Conditions et avantages: Mode de travail collaboratif, opportunités professionnelles, mutuelle et prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT pour services divers.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec agent de talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client, suivi par formation et gestion administrative.
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Description du poste

L'équipe Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) sur Chaumont - 52000. Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer les documents de transport et vérifier les chargements - Assurer la sécurité des marchandises - Planifier les itinéraires pour optimiser les trajets - Respecter les délais de livraison - Communiquer avec le service logistique - Effectuer des vérifications de sécurité du véhicule - Gérer les formalités administratives liées au transport - Maintenir un contact régulier avec l'entreprise Vous possédez une expérience confirmée de Chauffeur PL et SPL - H/F dans le transport de marchandises et vous maîtrisez les réglementations en vigueur. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO et FCO et démontrer rigueur, réactivité et sens de l'initiative. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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