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Offre vérifiée hier

Chauffeur PL (H/F)

MANPOWER FRANCE·EPINALSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Conduire un poids lourd avec hayon, collecter des déchèteries et décharger le véhicule à EPINAL.
  • Exigences clés: Disposer du CACES R485-2, formation requise pour la manipulation de gerbeur, expérience avec véhicules lourds souhaitée.
  • Conditions et avantages: Mission d'un mois débutant le 6 juillet 2026, horaires entre 6h00-7h00 et 14h00-16h00, avantages sociaux proposés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chauffeur PL (H/F) disposant du CACES R485-2. La mission pour une durée de 1 mois est à pourvoir dès le 6 juillet 2026 ! Début de la mission : - Immersion sur 1 journée en double avec 1 chauffeur expérimenté afin d'apprécier notre métier. - Formation sur 1 semaine à organiser une fois que le candidat avant prise de poste en autonomie. Descriptif : - Démarrage de la journée entre 6h00 et 7h00 en moyenne - Conduire un poids lourds type porteur 16 tonnes / 19 tonnes avec hayon (Véhicule neuf attitré mis à disposition avec un gerbeur électrique sous réserve de disposer du CACES R485-2) Déroulement d'une journée type : Départ des déchèteries (2 à 4 déchèteries à collecter par jour) et collecte : - Des caisses grillagées remplies de D3E Ecrans, à l'aide d'un transpalette manuel ou d'un gerbeur (formation requise impérativement, nécessité du CACES R485-2) - Des appareils électroménagers (frigo, machine à laver, sèche-linge.) via un diable. - Une fois le chargement des 2 déchèteries effectué, vous retournez sur l'agence située à EPINAL pour décharger votre véhicule. - Rechargement des contenants vides puis appliquer le même mode opératoire pour les 2 autres déchèteries. Fin de poste, en général, entre 14h00 et 16h00 Profil recherché : Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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