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Chauffeur pl (H/F)

PARTNAIRE·Saint-QuentinIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le transport, la livraison et le déchargement autonome de fournitures et matériaux sur les chantiers.
  • Exigences clés: Permis C obligatoire, expérience d'au moins 1 an en poids lourd, CACES R490 Grue auxiliaire requis.
  • Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, adaptabilité face aux aléas, sens du service client.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, mutuelle santé, CET rémunérant à 5%, indemnités de fin de mission, chèques cadeaux, comité d'entreprise.
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Description du poste

PARTNAIRE Saint-Quentin recrute un(e) chauffeur PL (H/F) pour une société de fournitures d'équipements industriels située sur le secteur de Saint-Quentin. Intégré(e) à l'équipe logistique de l'entreprise, votre rôle sera essentiel dans le bon déroulement des chantiers de nos clients : -Assurer le transport et la livraison des fournitures et de matériaux sur les différents chantiers de la région. - Maîtriser la conduite d'un Poids Lourd sur route et dans l'environnement des chantiers (respect des règles de sécurité et des contraintes d'accès). -Réaliser les opérations de déchargement de manière autonome et sécurisée. -Utilisation d'une grue de chargement nécessitant obligatoirement le CACES R490. -Veiller au bon entretien du véhicule (nettoyage après livraison, vérifications de premier niveau). Poste avec des horaires de journée. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'équipe d'une entreprise certifiée et reconnue de la région. Vous détenez impérativement le Permis C (Poids Lourd). Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Chauffeur Poids Lourd. Le CACES R490 Grue Auxiliaire est obligatoire pour cette mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité (face aux aléas des chantiers), et votre excellent sens du service client. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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