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Chauffeur PL SPL H/F

LouvernéSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des livraisons fiables et un service de qualité auprès des clients, en effectuant des livraisons auprès de points de vente ou sur chantiers.
  • Exigences clés: Chargement/déchargement selon les consignes de sécurité, entretien du véhicule, respect de la réglementation routière, réalisation des opérations d'accroche/décroche.
  • Conditions et avantages: Poste en horaires de jour ou nuit fixe, rémunération horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés, Aides diverses, suivi via application My Crit.
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Description du poste

Prenez la route avec une plateforme logistique reconnue !Rejoignez un acteur majeur du secteur de la logistique et contribuez à l'approvisionnement de professionnels en assurant des livraisons fiables et un service de qualité !Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd (H/F), de jour ou de nuit.Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Poste de jour :Assurer les livraisons auprès de 10 à 15 points de vente par tournée.Effectuer les livraisons directement sur les chantiers.Charger et décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité.Garantir un service de qualité auprès des clients.Veiller au bon entretien de votre véhicule et au respect de la réglementation routière.Poste de nuit :Réaliser les tractions entre les différentes plateformes logistiques et agences.Effectuer les opérations d'accroche et de décroche des remorques ou containers.Contrôler les chargements avant chaque départ.Respecter les horaires, les procédures de sécurité et la réglementation du transport.Les infos pratiques :Horaires : jour ou nuit fixePoste de jour : horaires de journée selon planning.Poste de nuit : 22h00 - 06h00.Mes avantages CRIT :Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.Acompte de paie hebdomadaire si besoin.Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Le processus de recrutement :Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec le service RH de l'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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