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Offre vérifiée il y a 5 heures

Chauffeur PL TP F/H

ADEQUAT·Saint-Lô (Normandie)Sur siteINTERIM
1867 € – 2250 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire un camion Poids Lourd pour approvisionner et évacuer les chantiers, participer aux travaux au sol et assurer la sécurité.
  • Exigences clés: Permis C valide, FIMO/FCO Marchandises, expérience appréciée en conduite PL dans les travaux publics, rigueur, autonomie et respect des règles.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe + primes, possibilité d'intégration rapide, formation, aides (mutuelle, logement, déplacement), acompte de paye à la semaine.
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Description du poste

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute pour son client son futur talent : Chauffeur PL travaux publics (F/H). Vos missions : - Conduire un camion Poids Lourd pour assurer l'approvisionnement et l'évacuation des chantiers. - Transporter les matériaux, agrégats, déblais, enrobés ou équipements dans le respect des consignes de sécurité. - Charger et décharger le véhicule si nécessaire, en collaboration avec les équipes sur chantier. - Participer aux travaux au sol lorsque le transport est terminé (aide à la pose de réseaux, terrassement, manutention, nettoyage du chantier, balisage). - Veiller au bon entretien du véhicule et effectuer les contrôles quotidiens (niveaux, pneumatiques, état général). - Respecter les règles de circulation, la réglementation transport et les consignes de sécurité sur les chantiers. - Assurer le suivi des documents de transport et signaler toute anomalie. Profil : - Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité. - Vous possédez la FIMO/FCO Marchandises et une carte conducteur à jour. - Une première expérience en conduite PL dans les travaux publics est appréciée. - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à participer aux travaux au sol lorsque nécessaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité. - Vous faites preuve de ponctualité, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** .

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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