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Chauffeur Polyvalent H/F

GEPSA·Ifs (Normandie)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Transporter des personnes détenues, assurer la gestion du parc véhicules, nettoyage et entretien de premier niveau, et missions polyvalentes selon les besoins du site.
  • Exigences clés: Expérience en conduite, permis D et FIMO à jour, maîtrise des outils informatiques, ponctualité, sérieux, sens du service, adaptabilité et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 37h/semaine, travail du lundi au vendredi, astreinte mensuelle, prime d'astreinte, primes de performance, mutuelle, tickets restaurant, perspectives d'évolution.
  • Compétences souhaitées: Bonne communication orale, organisation, discrétion, capacité d'auto-contrôles, compétences en maintenance multitechnique seraient un plus.
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Description du poste

Les missions du poste Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut? GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Transport des personnes détenues - Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire. - Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires - Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel Mission de polyvalence En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ).Expérience de la conduite exigée - Titulaire du Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour. Le profil recherché Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d'un fort sens du service.Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d'une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes.À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack bureautique et savez assurer un reporting simple et efficace. Votre esprit d'équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels au bon fonctionnement du service.Curieux et impliqué, vous avez l'envie de développer des compétences annexes, notamment dans le suivi de prestataires, la réalisation d'auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (espaces verts, appui logistique, etc.).Des compétences en maintenance multitechnique (plomberie, bricolage, électricité) seraient un plus. Prérequis :Maitrise des outils informatiquesExpérimenté dans le domaine du transportSavoir-être :Sens de l'organisationTravail en équipeSens de la communicationMaitrise de soiActivités liées au poste :Conduite de véhiculePort de chargeOrganisation du Travail Du Lundi au Vendredi Astreinte d'une durée d'une semaine une fois par mois en moyenneRémunérations et Avantages : Contrat CDIStatut : Non-cadre37 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3%Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)Mutuelle de groupe familialeAvantages CSEPerspectives d'évolutionForfait d'astreinte Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement :Premier point à distance (téléphonique / teams)Entretien avec le manager sur siteVisite du siteGEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap Compétences : Très bon relationnel, savoir travailler en équipe et avec de multiples interlocuteurs - Polyvalence, capacité d'adaptation - Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation - Discrétion, sens de la confidentialité Bienvenue chez GEPSA Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut? Mais aussi... prime astreinte 210 €

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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