chauffeur SPL (H/F/D)

Vous êtes un chauffeur SPL expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge ? Nous avons une opportunité stimulante qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Chauffeur SPL avec ADR (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. En tant que Chauffeur SPL avec ADR, vous serez responsable de l'acheminement sécurisé de marchandises dangereuses conformément aux réglementations en vigueur. Missions attendues du poste • Conduire un véhicule SPL pour transporter des marchandises dangereuses • Assurer le chargement et le déchargement en toute sécurité • Respecter les normes de sécurité routière et les procédures relatives au transport de matières dangereuses • Entretenir et vérifier le bon état du véhicule • Rédiger les documents de transport nécessaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Expérience demandée Nous recherchons un candidat avec une expérience réussie dans la conduite de véhicules SPL, titulaire de l'ADR en cours de validité. Compétences attendues pour le poste • Maîtrise des règles de sécurité et des procédures pour le transport de matières dangereuses • Capacités à gérer son temps et à planifier ses trajets efficacement • Rigueur et sens des responsabilités • Excellentes compétences en communication Notre client offre un environnement de travail motivant où votre expertise sera valorisée. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, prête à accueillir de nouveaux talents. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'attendez plus pour postuler et intégrer une entreprise qui valorise vos compétences ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.