Retour aux résultats · Lion-d'Angers

Offre vérifiée avant-hier

Chauffeur SPL (H/F)

MANPOWER·Lion-d'AngersIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les tournées de livraison ou de collecte en semi-remorque, charger, décharger, et contrôler les marchandises transportées.
  • Exigences clés: Permis CE, expérience en conduite SPL, idéalement en environnement agroalimentaire ou froid, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, mutuelle d'entreprise, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, formation et accompagnement pour la mission.
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Description du poste

Manpower Segré, recherche pour son client, un acteur du secteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans les produits surgelés. un Chauffeur SPL (H/F) au Lion d'Angers. Vos principales missions seront : - Assurer les tournées de livraison ou de collecte en semi-remorque - Charger et décharger les marchandises (quai / plateforme logistique) - Contrôler les marchandises transportées (quantité, conformité) - Réaliser les opérations administratives liées aux transports (bons de livraison.) - Respecter les règles de sécurité routière et les délais de livraison - Participer ponctuellement à la logistique sur site (polyvalence demandée) Horaires de travail (départ à la journée) : - Tournée Angers et ses environs : départ à 5h30 - retour à l'entrepôt à 13h - Tournée interne : horaires de journée - Permis CE FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite SPL exigée - Idéalement expérience en environnement agroalimentaire ou froid - Polyvalence appréciée (quai, préparation, manutention) - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Bon esprit d'équipe Les CACES R489 1-3-5 sont un plus. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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