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Offre vérifiée hier

Chauffeur SPL H/F

Astr'in·Saint-Vulbas (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
12 € – 13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire des camions tautliner pour acheminer des marchandises dans la région en respectant les consignes de livraison.
  • Responsabilités clés: Contrôler l'état du véhicule, réaliser les opérations d'attelage, organiser le chargement, vérifier la conformité des documents et assurer la livraison aux clients.
  • Profil recherché: Bonne relation avec les clients et équipes internes, souplesse, adaptabilité, esprit d'initiative, rigueur avec les documents de transport.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires de journée, salaire horaire conventionnel + heures supplémentaires, prime qualité, mutuelle à 100%, participation, CSE, environnement en croissance.
  • Type de transport et opérations: Transport en tautliner avec opérations de manutention (déchargement hayon, accroche/décroche, sanglage), départ et retour à Saint-Vulbas.
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Description du poste

Les missions du poste Bienvenue chez Astr'in ! Notre métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique, en France et en Europe avec toute la souplesse requise par nos clients. Passionnés par ce que nous faisons, nous avons à coeur de travailler en collaboration avec nos partenaires commerciaux pour répondre au mieux à leurs besoins. Avec 630 collaborateurs répartis sur 31 sites, l'ensemble de nos équipes s'engage chaque jour à porter cette proposition. Nous avons 8 agences d'affrètement réparties au niveau national, une flotte de 190 camions et 25 sites logistiques (soit 320.000m² d'entrepôts). Le CA qui avoisine les 160 millions d'euros en 2025, témoigne d'une croissance constante depuis la création de l'entreprise en 2002. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, basée sur l'écoute attentive de tous les acteurs de son écosystème : clients, fournisseurs, collectivités locales, partenaires et collaborateurs. Nous avons 4 piliers essentiels qui nous servent de boussole : CLIENT FIRST : Nous contribuons collectivement à l'atteinte des objectifs qui nous ont été fixés. La satisfaction de nos clients est essentielle. FAIRE SIMPLE ET BIEN : Les process sont au service de nos métiers, et non l'inverse. La fluidité et l'agilité sont nos forces. ESPRIT DE CONQUÊTE : Le dépassement de soi et l'envie d'avancer ont toujours été des moteurs. UN CAPITAL (TRÈS) HUMAIN : Favoriser l'épanouissement des salariés, encourager la bonne humeur et proposer de bonnes conditions de travail sont une priorité Pourquoi nous recrutons ? En pleine croissance, nous avons besoin de recruter des conducteurs SPL H/F en zone courte, au départ de Saint-Vulbas et en CDI ! Nos futur(e)s collègues devront réaliser l'acheminement de nos marchandises sur la région (01, 69, 38, 71...) En lien avec le service exploitation, tu auras pour missions : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Quelques informations complémentaires à connaître : - Opérations de manutention à prévoir (Déchargement hayon, Accroche/Décroche, Débâchage, Sanglage) - Type de transport : Tautliner - Horaires de journée avec départ et retour à l'exploitation à St Vulbas Le profil recherché Ton profil ? Tu as une bonne relation avec les clients et les équipes en interne (exploitation, RH) ? Tu sais faire preuve de souplesse et d'adaptabilité selon les aléas ? Tu aimes parcourir et découvrir notre territoire au volant de ton camion ? Ton esprit d'initiative et ta rigueur avec les documents de transport ne sont plus à prouver ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ?Pourquoi rejoindre notre Groupe ?- L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut- On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance- Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves- Engagé dans la RSE #onadesvaleursRSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012.RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs.Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires.Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges)Nous avons du coeur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations- Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté- Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : CDI Forfait : 169hStatut : Ouvrier coefficient 138mDate de démarrage : au plus tôtSalaire : Taux horaire conventionnel + heures supplémentaires payées tous les mois + participation + prime qualité + mutuelle prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + CSE Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous ! Bienvenue chez Astr'in Bienvenue chez Astr'in !Notre métier consiste à trouver des solutions opérationnelles de transport et de logistique, en France et en Europe avec toute la souplesse requise par nos clients.Passionnés par ce que nous faisons, nous avons à coeur de travailler en collaboration avec nos partenaires commerciaux pour répondre au mieux à leurs besoins.Avec 630 collaborateurs répartis sur 31 sites, l'ensemble de nos équipes s'engage chaque jour à porter cette proposition.Nous avons 8 agences d'affrètement réparties au niveau national, une flotte de 190 camions et 25 sites logistiques (soit 320.000m² d'entrepôts).Le CA qui avoisine les 160 millions d'euros en 2025, témoigne d'une croissance constante depuis la création de l'entreprise en 2002.Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, basée sur l'écoute attentive de tous les acteurs de son écosystème : clients, fournisseurs, collectivités locales, partenaires et collaborateurs.Nous avons 4 piliers essentiels qui nous servent de boussole :CLIENT FIRST : Nous contribuons collectivement à l'atteinte des objectifs qui nous ont été fixés. La satisfaction de nos clients est essentielle.FAIRE SIMPLE ET BIEN : Les process sont au service de nos métiers, et non l'inverse. La fluidité et l'agilité sont nos forces.ESPRIT DE CONQUÊTE : Le dépassement de soi et l'envie d'avancer ont toujours été des moteurs.UN CAPITAL (TRÈS) HUMAIN : Favoriser l'épanouissement des salariés, encourager la bonne humeur et proposer de bonnes conditions de travail sont une priorité

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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