Chauffeur SPL Porte-Char H/F

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons pour l'un de ses clients un(e) chauffeur porte char. Nous recherchons un (e) chauffeur porte char expérimenté(e), capable d'assurer le transport de gros engins de chantier (pelles, bull, chargeuses...) de 40 à 50 tonnes, et plus. Vous intervenez pour des chantiers TP, carrières, travaux publics. Missions principales Chargement, arrimage et déchargement des engins lourds en toute sécurité. Conduite d'un porte char / convoi exceptionnel selon la réglementation en vigueur. Livraison sur chantiers, carrières, zones industrielles. Contrôle du matériel transporté et du véhicule. Respect strict des règles de sécurité et de la législation transport. Communication avec les équipes de chantier et le planning. Le profil recherché Expérience obligatoire en conduite de porte char et transport d'engins lourds. Maîtrise du chargement/déchargement de machines supérieures à 40-50 tonnes. Permis CE + FIMO/FCO à jour. CACES engins apprécié (pas obligatoire). Connaissance des convois exceptionnels (APTE / formation convoi exceptionnel serait un plus). Rigueur, autonomie, sens de la sécurité. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... Divers selon le client