Retour aux résultats · Mont-de-Marsan

Offre vérifiée il y a 10 heures

Chauffeur Tc H/F

Domino RH·Mont-de-Marsan (Nouvelle-Aquitaine)
13 € – 14 € / heure
Résumé Vox
  • Fonction principale: Conduire et assurer la sécurité des voyageurs sur différents types de lignes en respectant le Code de la route et les consignes de sécurité.
  • Compétences requises: Permis D valide, formations FIMO ou FCO Voyageurs à jour, et Carte de conducteur chrono numérique active.
  • Qualités attendues: Rigueur, ponctualité, maîtrise de soi face aux aléas, et sens développé de la relation client.
  • Conditions et avantages: Horaires flexibles, plannings adaptés, contrats sur-mesure, intégration durable, services du matin, d'après-midi, de soirée ou de coupure.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Missions Dax recrute actuellement plusieurs Conducteurs de Transport en Commun (H/F) pour le compte de notre client leader de la mobilité et opérateur majeur des réseaux de transports publics. Pour répondre à la diversité de vos attentes professionnelles et s'adapter à votre rythme, notre client propose des contrats sur-mesure, à pourvoir immédiatement. Intégration durable au sein des équipes d'exploitation. Roulements horaires complets (services du matin, d'après-midi, de soirée ou de coupure) ou idéal pour compléter vos revenus actuels ou maintenir une activité choisie. Plannings flexibles et adaptés : renforts sur les heures de pointe, services scolaires (CPS), ou missions ciblées les week-ends et jours fériés. Rattaché(e) au chef de ligne / chef d'exploitation, vos missions s'articulent autour de : - Conduite et Sécurité : Assurer le transport des voyageurs sur les lignes urbaines, interurbaines ou scolaires du réseau dans le respect strict du Code de la route et des consignes de sécurité. - Qualité de Service : Garantir le respect des horaires (ponctualité) et assurer un accueil professionnel, une information fiable et une conduite souple pour le confort des usagers. - Gestion Commerciale et Technique : Assurer la vente et le contrôle des titres de transport à bord, et effectuer les vérifications d'usage du véhicule avant le départ (VGP). Le profil recherché Habilitations obligatoires : Titulaire du Permis D en cours de validité. Formations : FIMO ou FCO Voyageurs à jour + Carte de conducteur chrono numérique active. Savoir-être attendu : Rigueur, ponctualité, maîtrise de soi face aux aléas de la circulation et sens développé de la relation client. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... Selon convention

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Bon-EncontreSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 11 heures35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète