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CHEF CELLULE ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Ministère des Armées·Arue (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Responsable de la gestion RH et paie du personnel civil, supervision des calculs de rémunération, organisation des examens professionnels et participation au dialogue social.
  • Compétences et expérience: Expérience fortement souhaitée en gestion de proximité du personnel civil et de la rémunération, pratique du SIRH ALLIANCE, PROGRESSIO, ESTEVE et MOBILIA.
  • Conditions et contexte: Poste placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle, avec responsabilités dans la mise en œuvre des procédures relatives au personnel civil muté.
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Description du poste

Le chef de la cellule est responsable de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de proximité et collective du personnel civil muté ainsi que du calcul et de la mise en paiement des rémunérations du personnel civil muté. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau RH-PC, le chef de la cellule relève fonctionnellement du CMG de Saint-Germain-en Laye pour les fonctionnaires des corps administratifs et techniques, pour les personnels à statut ouvrier et du CMG de Bordeaux pour les fonctionnaires des corps sociaux. Le titulaire du poste a pour mission de : - piloter localement les travaux RH (avancement, notation, discipline, décorations…) et accompagner les organismes ; - assurer le suivi et la mise en œuvre de la règlementation liée à la gestion RH et paie du personnel de son périmètre ; - superviser le calcul de la mise en paiement de la rémunération, de l'instruction des dossiers de frais de changement de résidence, de frais de déplacement et d'indemnité d'éloignement des personnels civils (fonctionnaires) ; - conseiller, informer les administrés et la hiérarchie sur les questions relatives aux dispositions statutaires et aux procédures d'administration ; - organiser les examens professionnels et concours ; - participer au dialogue social. Expérience fortement souhaitée en gestion de proximité du personnel civil et de la rémunération du personnel civil. Pratique du SIRH ALLIANCE, PROGRESSIO, ESTEVE et MOBILIA.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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