Chef / Cheffe Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)

Le chef / La cheffe d'atelier serrurerie-métallerie est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la production de pièces en métal sur mesure, du dessin technique à la réalisation finale, en passant par la sélection des matériaux et l'organisation du travail de l'équipe. Compétences spécifiques : - Maîtrise des techniques de soudage - Connaissance des différents types de métaux et alliages - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques - Compétence dans l'utilisation des équipements de coupe et de pliage de métaux - Capacité à travailler avec précision et minutie - Connaissance des normes de sécurité en matière de manipulation des métaux - Compétence dans l'utilisation des machines-outils - Capacité à résoudre des problèmes techniques et à improviser des solutions efficaces Compétences non techniques : - Organisation et planification efficaces - Communication claire et concise - Créativité et innovation - Gestion du temps et des priorités - Flexibilité et adaptabilité - Capacité à résoudre les problèmes et les conflits - Souci du détail et qualité du travail Responsabilités: - Planifier les tâches quotidiennes et les besoins en matériel - Surveiller le processus de fabrication pour assurer la qualité du produit final - Gérer une équipe pour maximiser la productivité et la qualité - S'assurer de la sécurité de l'atelier et du respect des règles de sécurité - Fournir des rapports et des statistiques réguliers à la direction - Assurer l'entretien correctif et préventif de l'équipement et des machines - Planifier les projets en fonction des délais et du budget - Assurer la communication avec la direction pour coordonner les projets Exigences: - Expérience pratique en tant que Chef / Cheffe Atelier Serrurerie , Chaudronnerie ou Métallerie - Solide expertise en conception et fabrication de structures métalliques - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tel que AutoCAD ou autres - Capacité à gérer et à motiver une équipe d'ouvriers qualifiés et non qualifiés - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles selon les besoins des projets en cours - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables à l'industrie métallurgique