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Chef / Cheffe d'atelier en production de matériels électroniques (H/F)

NEXIA RH·PessacSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser, animer et superviser l'activité quotidienne d'un atelier spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de cartes électroniques.
  • Responsabilités techniques: Apporter un appui technique, superviser les opérations de câblage, brasage, diagnostiquer incidents et assurer la conformité selon les normes IPC-A-610.
  • Gestion d'équipe: Animer une équipe d'environ 15 collaborateurs, former, accompagner, développer leurs compétences et maintenir un climat de travail respectueux.
  • Conditions et exigences: Poste basé à Pessac, nécessitant une expertise terrain en organisation de production, management de proximité et maîtrise des opérations techniques en électronique.
  • Objectifs qualité: Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité des produits, participer aux analyses de causes, et promouvoir une culture de prévention et de fiabilité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'ENTREPRISE Depuis 1982, SYNERGY SCOP développe une expertise reconnue dans la sous-traitance électronique et industrielle. Implantée à Pessac, l'entreprise fabrique notamment des cartes électroniques, faisceaux, câblages spécifiques et ensembles électromécaniques pour des clients issus de secteurs exigeants. Ses activités couvrent les prototypes, préséries, productions unitaires ainsi que les petites et moyennes séries. Certifiée ISO 9001, SYNERGY s'appuie sur des collaborateurs formés aux référentiels IPC et associe performance industrielle et engagement social à travers son statut de SCOP et d'Entreprise Adaptée. Afin de créer une fonction de référent technique et de renforcer l'organisation de son atelier, SYNERGY recrute son ou sa futur(e) : Chef d'atelier cartes électroniques H/F VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de production, vous organisez et animez l'activité quotidienne d'un atelier d'environ 15 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de cartes électroniques. Véritable référent(e) technique de l'équipe, vous accompagnez les opérateurs, assurez la continuité de la production et intervenez directement dans la résolution des difficultés rencontrées en atelier. Ce poste s'adresse à un professionnel de terrain capable d'associer expertise technique, organisation de la production et management de proximité. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Piloter l'activité de l'atelier : - Prendre connaissance du planning, des ordres de fabrication et des priorités. - Répartir le travail selon les compétences et la charge de chacun. - Coordonner les différentes étapes de fabrication. - Suivre l'avancement des productions et anticiper les dérives. - Adapter l'organisation aux urgences et aux incidents techniques. - Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendue. - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de production. Être le référent technique : - Apporter un appui technique quotidien aux opérateurs. - Superviser les opérations d'insertion, de câblage et de brasage. - Prendre en charge les réglages et le fonctionnement de la machine de brasage à la vague. - Diagnostiquer les incidents et rechercher des solutions en atelier. - Accompagner la résolution des défauts de fabrication. - Veiller à l'application des dossiers, gammes et instructions. - Collaborer avec les services méthodes et qualité. - Participer directement aux opérations techniques lorsque nécessaire. L'atelier réalise notamment de l'insertion manuelle, du câblage sur cartes, du brasage au fer et à la vague sans plomb, de la retouche, du nettoyage ainsi que de la coupe et du préformage de composants. Les fabrications sont contrôlées selon les exigences IPC-A-610. Garantir la qualité des productions : - Faire respecter les standards et procédures de fabrication. - Contrôler la conformité des produits aux différentes étapes. - Garantir la traçabilité et la tenue des documents de production. - Identifier, isoler et signaler les non-conformités. - Participer aux analyses de causes et aux actions correctives. - Développer une culture de qualité et de prévention au sein de l'équipe. - Contribuer à la fiabilisation des procédés. Accompagner et faire progresser l'équipe : - Animer au quotidien une équipe d'environ 15 collaborateurs. - Donner des consignes claires et veiller à leur compréhension. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux arrivants. - Transmettre les savoir-faire et les bonnes pratiques. - Développer les compétences et la polyvalence des opérateurs. - Maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif. - Assurer une présence régulière au sein de l'atelier.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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