Chef / cheffe d'atelier motos et scooters (H/F)

Type de contrat CDI Durée hebdomadaire 39h Horaires Du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h Rémunération : 2150,00€ à 2950 ,00€ BRUT par mois Autres avantages : mutuelle, prime sur objectifs pertinent, formation, possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable) Lieu de travail Bordeaux proche Talence Date de prise de poste Dès que possible Les missions principales du chef d'atelier chez Sprint Motors: Encadrer et animer l'équipe atelier : planifier, répartir et suivre les travaux de maintenance et de réparation des motos. Superviser la gestion administrative de l'atelier : suivi des plannings, commandes de pièces, reporting d'activité, gestion des garanties et des retours constructeur. Superviser la qualité des interventions : veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance, d'entretien courant et périodique, de diagnostic et de réparation. Gérer la relation technique avec le service réception et la clientèle : transmettre les informations sur l'avancement des travaux, les besoins en pièces ou les devis complémentaires. Garantir le respect des procédures et de la sécurité : appliquer les standards du constructeur et veiller à la propreté et à la sécurité de l'atelier. Contribuer à la formation et à la montée en compétence des mécaniciens. Les missions principales d'un mécanicien chez Sprint Motors : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance, entretien courant et périodique, remplacement de pièces et accessoires. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de panne électrique ou mécanique. Réalisation de réglage et contrôle moteur, de contrôle et réparation de partie cycle. Réalisation d'essais routiers ou sur banc dans le cadre d'un diagnostic ou d'une validation. Votre profil : Vous êtes passionné de moto et vous souhaitez rejoindre notre équipe jeune, passionnée et bienveillante ? Vous êtes rigoureux, polyvalent et multitâches, n'hésitez plus, postulez ! - Expérience sur un poste similaire - Expérience dans le domaine de la moto / culture de la moto - Permis A/B souhaitable - Maîtrise de l'informatique - bon relationnel - faire preuve de curiosité - motivé, souriant et dynamique Une formation à la prise de poste sera assurée. Contact : ou par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Expérience en mécanique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel