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Chef / Cheffe d'exploitation de carrière (H/F)

FouchèresSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et optimisation: Participer à la gestion, organiser le travail, suivre l'activité des équipes, analyser les données pour ajuster les ressources.
  • Leadership et encadrement: Assurer l'encadrement, répartir les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, réaliser des entretiens, recruter.
  • Sécurité et qualité: Veiller à la sécurité des personnes et des biens, appliquer la politique sécurité, respecter les règles d'hygiène et de qualité.
  • Amélioration continue: Garantir le respect des process internes, promouvoir l'amélioration continue, contribuer à des projets transverses.
  • Conditions et standards: Respect des exigences clients, standards EURIAL / AGRIAL, assurer la performance et la qualité de service.
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Description du poste

Vivez une expérience humaine passionnanteGarant de la performance et de la qualité de service de notre exploitation, vous souhaitez contribuer à notre démarche d'excellence en intégrant notre équipe en tant que Responsable d'Activité, sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation.Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre expertise vous permettront d'assurer la gestion et l'optimisation de votre secteur. Vous serez un acteur clé dans la coordination des équipes, le suivi des indicateurs de performance et le respect des exigences clients et des standards EURIAL / AGRIAL.Missions principales :*Participer à la gestion et à l'optimisation de la performance de votre service : organiser le travail, suivre l'activité des équipes, analyser les données quotidiennes pour ajuster les ressources, et collaborer avec les autres responsables d'activité.*Garantir le respect des process internes et promouvoir l'amélioration continue : veiller à la discipline, à la sécurité et à la qualité, et contribuer à des projets transverses. Assurer l'encadrement et l'animation de votre équipe : répartir les tâches, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, réaliser les entretiens individuels, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.*Veiller à la sécurité des personnes et des biens : appliquer et faire respecter la politique sécurité et environnement, remonter les incidents et proposer des actions d'amélioration. Garantir la qualité et la sécurité des produits : respecter les règles d'hygiène et de qualité, signaler toute anomalie et faire respecter les procédures.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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