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Chef / Cheffe de ligne conditionnement (H/F)

GPT EMPLOYEURS DU GRAND MOULIN·ST AUBIN DE BLAYESur siteCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter les opérations de conditionnement, assurer la qualité, la sécurité et la performance des lignes de production.
  • Compétences clés: Réglages, changements de formats, encadrement d'équipe, suivi de production, maintenance, amélioration continue.
  • Conditions de travail: Poste basé en entrepôt, déplacements ponctuels chez les clients, organisation en équipe 2x8 selon la charge.
  • Type de contrat: Contrat prévu jusqu'au 17 juillet 2026, possibilité de prolongation ou CDI.
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Description du poste

Notre société spécialisée dans les prestations de conditionnement et de mise en bouteilles recherche un(e) Chef d'équipe conditionnement. Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez les opérations de conditionnement et de mise en bouteilles. Véritable référent technique, vous assurez les réglages et changements de formats des lignes de conditionnement, coordonnez l'activité de production et encadrez l'équipe afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des opérations. Vos missions principales : - Préparer, régler et mettre en route les lignes de production (réglages, changements de formats, contrôles avant démarrage). - Organiser les opérations de mise en bouteilles et de conditionnement. - Assurer le suivi de la production et le renseignement des documents associés. - Contrôler la conformité du conditionnement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de production. - Veiller à la disponibilité des matières sèches, consommables et équipements nécessaires à la production. - Garantir le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité. - Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation. Conditions d'exercice : - Poste basé principalement à notre entrepôt de conditionnement. - Déplacements ponctuels chez les clients. - Travail au sein d'un environnement de production. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire. - Selon la charge de travail, notamment pendant certaines périodes de mise en bouteilles, l'activité peut être organisée ponctuellement en équipe 2x8 (équipe du matin et équipe d'après-midi) sur quelques semaines dans l'année. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat prévu pour l'instant jusqu'au 17 juillet 2026 inclus. - Une prolongation du contrat ou une évolution vers un CDI pourra être envisagée selon les besoins de l'activité et les compétences démontrées.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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