Chef - Cheffe de Projets Efficacité Énergétique et Exploitation H/F

Les missions du poste Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Rattaché au Pôle Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez auprès de propriétaires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, résidentiels et industriels pour valoriser la performance énergétique et l'exploitation de leurs actifs. Vous réalisez et/ou pilotez les missions d'AMO et de conseil en performance énergétique et exploitation : - Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux) : Décret tertiaire, décret BACS, loi APER, etc. - Commissionnement et rétro-commissionnement - Schéma Directeur Energétique - AMO performance énergétique dans le cadre de travaux - AMO pour la mise en place et le suivi de contrats d'exploitation - Mise en place et suivi d'engagements énergétique - Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, certifications environnementales (HQEx - BiU) Votre rôle de Chef de projets vous conduit à : - Réaliser les missions en autonomie - Assurer la qualité et la pertinence technique des affaires confiées - Piloter certaines missions en manageant une équipe projet, et en développant les compétences techniques des jeunes collaborateurs - Gérer la rentabilité des affaires confiées - Assurer les relations commerciales et la réalisation de devis d'affaires auprès de nos clients - Améliorer les outils et les méthodes nécessaires à la réalisation des missions énergétiques Le profil recherché Vos atoutsVous avez suivi une formation de type école d'Ingénieurs ou Bac +5 généraliste avec une spécialisation en thermique et énergétique.Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, maîtrisez pleinement les systèmes énergétiques, les systèmes de régulation ainsi que l'exploitation de bâtiments existants et avez de bonnes connaissances de la réglementation thermique et énergétique (RE2020, Décret tertiaire, BACS... ).Vous avez une grande analyse critique, possédez un sens de l'écoute et êtes pédagogue pour comprendre les attentes de nos clients, leur présenter nos méthodes, et leur expliquer nos préconisations et également pour nos collaborateurs moins expérimentés pour la progression de leurs compétences. Bienvenue chez Artelia Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Mais aussi... Nous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Echange téléphonique RHEntretien avec un manager opérationnelEntretien avec un recruteur#LI-OI1