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Chef d'atelier filaire F/H (H/F)

NEXIA RH·PessacSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organiser, animer et superviser un atelier filaire avec environ 15 collaborateurs, en veillant à la qualité, la conformité et la résolution des difficultés techniques.
  • Compétences techniques: Maîtrise des procédés de câblage, coupe, dégainage, dénudage, sertissage, tests de continuité, respect des normes IPC-A-620, et soutien technique aux opérateurs.
  • Responsabilités managériales: Encadrer une équipe, former, accompagner la montée en compétences, créer un environnement de travail rassurant et responsabilisant, tout en maintenant une relation de proximité.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Pessac, avec responsabilités techniques et managériales, dans un contexte industriel spécialisé, sans mention spécifique de mode de travail ou de salaire.
  • Conditions spécifiques: Responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, en lien avec le Responsable de production, dans un environnement contrôlé selon des procédures strictes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'ENTREPRISE Implantée à Pessac depuis 1982, SYNERGY SCOP est une entreprise industrielle spécialisée dans la sous-traitance électronique, le câblage filaire, l'intégration d'ensembles électromécaniques et différentes prestations de sous-traitance. Elle accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que le médical, l'aéronautique, l'informatique, la sécurité ou encore la fabrication de machines spéciales. Entreprise Adaptée constituée sous forme de SCOP, SYNERGY porte un projet à la fois industriel, coopératif et social. Son fonctionnement repose sur la qualité de ses prestations, la qualification de ses équipes, le respect des procédures clients et une démarche d'amélioration continue. Dans la perspective du départ du responsable actuel prévu en décembre 2026, SYNERGY recrute son ou sa futur(e) : Chef d'atelier filaire H/F VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez en charge l'organisation et l'animation quotidienne d'un atelier filaire composé d'environ 15 collaborateurs. Véritable référent(e) technique de proximité, vous veillez à la bonne réalisation des productions, accompagnez les opérateurs dans leur travail et intervenez directement dans la résolution des difficultés rencontrées par l'équipe. Votre rôle associe expertise technique, organisation de la production, transmission des savoir-faire et management de proximité. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Organiser l'activité de l'atelier : - Prendre connaissance des priorités et du programme de production. - Organiser et répartir quotidiennement le travail entre les opérateurs. - Ajuster l'organisation en fonction des charges, des compétences disponibles et des aléas. - Veiller au respect des délais, des quantités attendues et des exigences clients. - Suivre l'avancement des productions et alerter le Responsable de production en cas de difficulté. - Favoriser une circulation fluide des informations au sein de l'atelier et avec les autres services. Assurer le rôle de référent technique : - Apporter un soutien technique concret aux opérateurs. - Accompagner les équipes dans la lecture et l'application des dossiers de fabrication. - Participer au diagnostic et à la résolution des problèmes techniques. - Sécuriser les procédés de fabrication des faisceaux, torons, câblages spécifiques et ensembles électromécaniques. - Veiller à la bonne utilisation des équipements et des outillages. - Participer personnellement aux opérations techniques lorsque la situation le nécessite. L'environnement technique comprend notamment la coupe, le dégainage et le dénudage des câbles, le sertissage, le marquage, la préparation de câbles coaxiaux ainsi que les tests de continuité et d'isolement. Les fabrications sont contrôlées dans le respect de la norme IPC-A-620. Garantir la qualité des productions : - Faire respecter les gammes, instructions et procédures applicables. - Contrôler la conformité du travail réalisé. - Veiller à la traçabilité des opérations et au renseignement des documents de production. - Identifier les non-conformités et contribuer à leur traitement. - Participer à la recherche des causes et à la mise en place d'actions correctives. - Sensibiliser l'équipe aux exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client. Manager et faire progresser l'équipe : - Accompagner quotidiennement une équipe d'environ 15 personnes. - Créer un cadre de travail clair, rassurant et responsabilisant. - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Former les opérateurs aux produits, aux procédés et aux bonnes pratiques. - Identifier les besoins de montée en compétences. - Favoriser la polyvalence et le partage des savoir-faire. - Maintenir une présence régulière sur le terrain et une relation de proximité avec l'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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