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Chef d'atelier (H/F)

ADECCO·FirminyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager d'atelier responsable de l'atteinte des objectifs, de la gestion d'équipe, de la sécurité et de la qualité du service.
  • Compétences clés: Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), expérience en gestion d'atelier ou encadrement, maîtrise de l'organisation, planification et suivi des indicateurs.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération de 2541/3000€ brut annuel, prime potentielle de 600€, participation, épargne salariale, titres restaurant.
  • Qualités requises: Manager de terrain rigoureux, pédagogue, fédérateur, orienté résultats et service client, capable de motiver une équipe de 5 personnes.
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Description du poste

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un manager d'atelier H/F en vue d'une embauche en CDI. Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l'adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience significative en gestion d'atelier ou en encadrement d'équipe technique. Vous avez à cœur d'assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients. Vous maîtrisez l'organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression. L'agrément climatisation est un plus. Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions. Equipe de 5 personnes à manager. Rémunération : 2541/3000€ brut sur 12 mois + prime potentielle de 600€ Prime de participation et d'intéresssement Epargne salariale, PEE et PERECO Titres restaurant

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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