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CHEF D'ATELIER (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH·ORANGESur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion complète des dossiers de production, de leur réception à la livraison sur chantier.
  • Compétences techniques: Maîtrise de la lecture de plans, logiciels de production numérique (AutoCAD, BS Solid, Cabinet Vision) et connaissance des matériaux et procédés CNC.
  • Organisation et gestion: Gérer les approvisionnements, commandes, stocks tampons, et planifier la production numérique et le montage.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Orange, ouvert aux personnes en situation de handicap, avec des avantages sociaux et formation.
  • Qualités humaines: Sens de l'organisation, rigueur, capacité à encadrer une équipe, réactivité, aisance relationnelle et esprit d'anticipation.
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Description du poste

L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour notre client basé sur Orange. Le Chef d'atelier assure la réception, l'analyse et la gestion de l'intégralité des dossiers destinés à la production, depuis leur transmission jusqu'à la livraison des ouvrages sur chantier. 1. Gestion des dossiers et organisation : -Réception des dossiers transmis par le donneur d'ordre, avec explications des enjeux techniques, des délais et des contraintes. -Étude des dossiers et optimisation de l'organisation pour atteindre les objectifs de dates. -Alerte du donneur d'ordre sous 48h en cas de problème (approvisionnement, technique, planning). -Préparation et organisation des besoins avec les opérateurs numériques ( AutoCAD, BS Solid, Cabinet Vision) ou directement avec l'atelier. 2. Approvisionnements et commandes : -Gestion des achats, demandes de prix et commandes de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages : *Panneaux, stratifiés, ect. *Quincaillerie. *Pièces sous-traitées (verre, métal ou autres). -Suvi des commandes et respect des délais de livraison, avec relance des fournisseurs si nécessaire. 3. Production et suivi technique : -Vérification des dossiers et plans de fabrication. -Organisation, avec les opérateurs numériques, du planning de la commande numérique : approvisionnement - débit - montage. -Veille à l'utilisation continue de la commande numérique et constitution d'un stock tampon pour le montage. -Accompagnement et appui technique aux compagnons en cas de difficulté. -Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. -Alerte du donneur d'ordre en cas de problème rencontré. 4. Logistique et livraisons : -Organisation de chargements et vérification de la présence de tous les ouvrages et accessoires. -Coordination des livraisons avec le donneur d'ordre et vérification des moyens humains nécessaires. -Veille à ce que les véhicules soient chargés la veille pour un départ dès la première heure. 5. Fonctions générales : -Gestion des stocks tampons (produits courant : panneaux, bois massif, quincaillerie). -Assure le bon fonctionnement et l'entretien du parc machines. -Vérifie et analyse les temps de production. - Planifie la production numérique et les temps de montage. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : Compétences techniques : -Maitrise de la lecture de plans et dossier de fabrication. -Connaissance des logiciels de production numérique (AutoCAD, BS Solid, Cabinet Vision ou équivalent). -Bonne connaissance des matériaux (panneaux, stratifiés, bois massif, quincaillerie) et des procédés d'usinage CNC. -Compétences en gestion de production, ordonnancement et planification. Compétences organisationnelles et humaines: -Sens de l'organisation et rigueur, -Capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe. -Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté. -Aisance relationnelle avec les fournisseurs, sous-traitants et donneurs d'ordre. -Esprit d'anticipation et de résolution de problèmes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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