Retour aux résultats · Rivery

Offre vérifiée avant-hier

Chef d'équipe atelier H/F

Point S - Gueudet 1880·RiveryCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Garantir la performance globale du centre, développer l'activité, piloter l'équipe, assurer la qualité du service client et gérer les aspects opérationnels, humains et financiers.
  • Compétences et expérience: Expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit ou en poste à dimensions managériales en atelier automobile, avec un fort sens commercial et opérationnel.
  • Conditions et qualités requises: Leadership naturel, capacité à fédérer, orientation client, sens du service, organisation, prise d'initiatives, et engagement pour la performance et l'esprit d'équipe.
  • Management et organisation: Animer, encadrer, motiver les équipes, organiser les plannings, fixer et suivre les objectifs, favoriser un bon climat social et une communication fluide.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Et si vous mettiez vos compétences en valeur chez nous ?  Membre du réseau Point S, nous nous engageons à offrir à nos clients des services de qualité, des conseils d'experts et une large gamme de produits et services (pneumatiques, freins, vidange, etc.). Vous êtes passionné par le contact client et le secteur automobile ? Vous avez le sens de l'organisation et aimez prendre des initiatives ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez le centre Point S de Rivery pour son ouverture, en tant que Chef d'équipe atelier. A ce titre, vous êtes garant de la performance globale de votre centre : opérationnelle, humaine et financière. Vous assurez le développement de l'activité, le pilotage de l'équipe et l'excellence du service client auprès des particuliers et professionnels, sur des véhicules de tourisme comme industriels. Développement des ventes & relation client : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale et développer et fidéliser une clientèle B2B et B2C. Traiter les litiges clients de manière proactive. Garantir un accueil irréprochable et une expérience client de qualité. Gestion opérationnelle du centre : Piloter le budget, les résultats économiques et les indicateurs de performance et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Superviser les activités atelier : diagnostics, devis, interventions techniques. Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, environnement (QHSE). Assurer l'entretien, la propreté et l'image du centre. Gérer les stocks, la logistique et les approvisionnements. Management : Animer, encadrer et motiver les équipes (atelier, commerce, accueil). Organiser les plannings  Fixer les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation. Favoriser un bon climat social et une communication fluide au sein du centre. Nous recherchons un leader engagé, capable de concilier exigence, performance et esprit d'équipe. Vous présentez une expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit (idéalement dans l'automobile, la mécanique) ou êtes issue d'un poste à dimensions managériales en atelier automobile. L'orientation client et un excellent sens commercial vous caractérisent et s'ajoutent à vos compétences opérationnelles autour de la mécanique. Vous disposez d'un leadership naturel, du sens du service, de la capacité à fédérer? Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

RiverySur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·avant-hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète